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强化年度考核,确保住培质量——记苏大附一院2019年住院医师规范化培训年度考核
部门:教育培训处    作者:严江     发布时间:2020-01-06    浏览:587次

为期半个多月的苏大附一院2019年住院医师规范化培训年度考核工作近日圆满完成。作为一年一度的规培住院医师期末考试,年度考核是过程考核的重要组成部分,也是培训对象能否参加结业考核的重要依据。我院23专业基地共计670名学员参加了此次考核。

 

严密部署,有序组织

此次考核从流程的制定、考务环节的落实考场安排、模型及操作物品的配备上,展现了苏大附一院作为国家级规培基地的应有的专业态度和培训能力。考核由我院23个专业基地及教育培训处共同承担,考核对象主要为参加规范化培训的二三年级学员,包含我院住院医师、委培医师、社会化学员及四证合一专硕研究生,共计670人。考核工作自126日启动,至13日结束。在教育培训处和各专业基地的组织下,各培训科室、临床教学办公室、临床技能中心的大力支持和密切配合下,通过一百多名考官和考务工作人员的辛勤工作,圆满完成了此次涉及专业多、人数多、任务重的考核任务。


 

    改革方案,分层考核  

住院医师培训的中心思想就是质量,严格考核是保证质量的有效手段。为了确保培训质量,我院不断强化住培内涵建设,在年复一年的的年度考核中不断创新,只为寻求更为科学和有效的考核方案和方法。根据国家最新的《住院医师规范化结业实践技能考核指导标准》,结合国家住培专业基地检查评估标准最新要求,今年的年度考核方案实行了分层级考核,即针对不同年级学员采用不同的考核方案和标准首次采用理论分层考核、专科技能分层考核的不同层级考核方法,全面考核和评估学员的医学基本理论知识、临床思维能力、基本操作以及临床专业技能掌握情况一方面促进我院基地学员能够更快地适应国家最新考核方案,另一方面阶梯式难度使考试方案更加科学性确保考核规范、公平、有序地进行。


 

在线评分,无纸考核

本次年度技能考核医院仍采用住院医师规范化培训临床技能考核(OSCE)系统考核实行网上报考、扫码签到、在线评分的全程信息化,无纸化考核过程节约了一定的资源、人力和时间提高住培管理工作效率。考核内容主要分为理论考核和技能考核两大块。其中,理论考核采用了人机对话模式,借助了江苏省住院医师规范化培训系统平台进行集中考核,根据各专业学员已轮转的科室进行随机组卷。技能考核则按最新技能考核指导标准实施,考核采用多站式的客观结构化考核形式,根据不同年级、不同专业特点考核内容,采取真实场景、床边考核和借助模拟教具、多媒体、动物实验、标准化病人等辅助考核手段,包括辅助判读、门急诊接诊、采集病史、技能操作等内容,全方面考核学员的基本技能、临床思维、人文沟通等能力。

考核筹备中认真负责的规培秘书亲临考核现场指挥坐镇的基地科室主任,考核现场一丝不苟的考官、勤奋备考的年轻学员……安静而有序的考试场景让人充分感受到了苏大附一院“住培人”的对教学的热心奉献。在繁忙的临床工作中,正因为有了这些默默无闻的付出,如此大工作量的考核任务才得以有序完成,才能更好地为我院住院医师规范化培训的质量把关。


住院医师规范化培训,是提高医疗服务质量,维护人民健康的一项重要工作,更是一项长期艰巨的系统工程。苏大附一院住培国家基地将在实际工作中不断探索,希望通过不懈的努力,把住培工作做得更加扎实、更有成效,培养出更多具备岗位胜任力的住院医师

*图片由各基地管理秘书和考务人员提供,特此感谢! 

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